Вас обижали, потому что не было отца. Меня обижали, потому что мои родители были слишком стары и слабы, чтобы заступиться за меня. Это очень грустная история. Я ведь был очень тихим воспитанным мальчиком. Учился играть на скрипке, ходил к педагогу. Мои родители видели во мне великого музыканта. Я же хотел стать художником. Увы, мне не довелось стать ни тем, ни другим. И всему виной дворовые пацаны. Местная гопота. В доме, где я жил, их было более, чем достаточно. Пока я был мал и ходил в садик, это было куда ни шло, но когда пришла пора ходить в школу, начались мои мучения. Они преследовали меня везде и всюду. Как же им, этим пролетарским ребятам, хотелось унизить и обидеть меня, особенно когда я шел со скрипкой или мольбертом. Они просто проходу мне не давали и издевались изощренно и методично.
Корпоративный дресс-код в большом бизнесе – это высокие требования к офисной одежде работников. В довольно крупных корпорациях, тем более подлинно западных, высокие требования случаются довольно строгими : инойраз на нескольких страницах отчетливо проговаривается, будто немного должен иметься одет работник, вплоть до процента содержания полиэстера в ткани костюма. Наказание за совершенное пренебрежение данными правилами имеет возможность караться не столько штрафом, хотя в том количестве и увольнением.
