234234234
А мне нужен грубый и жёсткий, никаких тряпок, никаких соплей, чтобы затыкал меня одним взглядом, чтобы мы дрались, ругались, а потом кидались друг на друга, не хочу чтобы в споре выигрывала я. Он должен быть победителем, даже если он не прав.
23324234324
Да не, это я к тому, что все это бесконечное распиздяйство не лечится ни статьями, ни правильно подобранной музыкой, ни прочей новомодной ГТД херотенью. Ты либо работаешь, либо читаешь фейсбучики и иже с ними.
Пока ты не работаешь — значит тебя это устраивает, вот и все. Значит ты принял, что ты лох и распиздяй, значит ты осознаешь последствия. Чай не дети малые, понимаем. Не хочешь делать что-то — накапливаешь себе работу, которую либо придется делать, либо придется уходить от нее. Вот и всех вопросов. Ни одному ленивому дурачку еще пока эти статьи не помогли, это та же самая прокрастинация, только читать не статусы, а пипец какое полезное чтиво.
У подавляющего большинства нет никаких, ни малейших проблем ни с работой ни с собственной психологией. Это тупая лень, с которой можно бороться только одним способом — делать работу. Браться с любого конца, хоть ошибки в комментариях к коду исправлять, хоть заново переписывать его. Ну, либо ничего не делать.
Что можно узнать нового из новой статьи о нихуянеделании? Ничего. Сто первый способ настроить себя на работу сработает на 10 минут для проверки, причины-то никуда не деваются. А причина всему этому одна — лень. Нахера делать что-то, если можно не делать, а потом почитать про Цукерберга и сказать, что прокрастинация мне мешает работать.
Ты сам, чувак, не работаешь. Тупо халявишь. Какие статьи, о чем речь? Просто возьми и займись делом, а там само пойдет.
ПС. Накатал тут, потому что сам долгое время пинал балду и знаю, о чем говорю. Когда перестаешь себя жалеть и находить кучу способов себя уговорить (ну то есть перестаешь себя вести с собой как с двухлетним ребенком), тогда понимаешь — либо ты сейчас проебываешь свою жизнь, либо пытаешься хоть какие-то маленькие мелочи делать. Как-то так.
32423424324234234546456
От того каким образом построен ваш рабочий процесс, общение с командой, руководством ∖ заказчиком напрямую зависит ваш интерес к работе (а вовсе не от самой работы), и как следствие — ваша продуктивность.
